フィデックスは、 まだ誰も見たことのない“10年後の金融” を作るリーディングカンパニーです。
金融の世界は、まだまだ複雑で自由度が低い。 世界的に見ても変化への対応が遅い。
だからこそ私たちは既存の金融業界に変革を起こし、 みんなが便利に、そしてワクワクしながら 金融サービスを使える未来を創造していきます。
金融の世界を、時代に応じて変革していく。
私たちは、まだ誰も見たことのない “10年後の金融”を一緒に作っていける仲間を募集しています!
1.求める人物像
私たちは、新しいチャレンジに 飢えている仲間を探しています!
「革新的な金融サービスをもっと身近にする」 というミッションを実現させるためには、 日々新しいチャレンジが必要です。
私たちは経験やスキルの有無は問いません。
誰よりも向上心を抱き、 誰よりもチャレンジ精神が豊富な人を求めています。
強い向上心と責任感があれば、 自分の人生も自分で取捨選択して生きていけるようになるはずです。
結果的に会社だけでなく、 社員一人一人もより良い人生を歩んでいけるようになるでしょう。
一緒に新しいチャレンジができる仲間を募集しています!
フィデックスはこんな仲間を求めています!
✔️ 常に新しいチャレンジをしていきたい人 ✔️ 品質に対して常に高い意識を持てる人 ✔️ 強い向上心を持っている人 ✔️ 責任感が強い人 ✔️ 当事者意識を持って働ける人 ✔️ 自分の人生を主体的に考えて生きれる人 ✔️ 日々新しいスキルを習得しレベルアップしたい人 |
フィデックスが大切にしている言葉
責任感 高品質 多様性 理解 自由変化 創造 成長 仲間 敬意 貢献 向上心 当事者意識 プロ意識 成果 |
2.事業内容
私たちは、世の中をもっと便利にする 金融サービスを作り続けています。
私たちはIT・金融をキーワードとした領域を中心としてサービスをご提供しています。 これらの領域において豊富な経験はもちろん、常に最先端の情報と技術を取り入れクライアント様の事業に貢献しています。MetaTrader4プラットフォーム構築
フィデックス株式会社では、ライセンス取得からインフラ構築、運用保守までの全てをお任せいただけます。 MetaTrader4はMetaQutes社が開発した、FXやCFDなど各種金融商品を包括的に利用できる取引プラットフォームです
自動売買ソフト開発
ExpertAdvisorと呼ばれるMT4上で動作する自動売買プログラムを、お客様のロジックに応じてゼロベースから開発いたします。 お客様に専門的な知識が無くても、専門スタッフがご要望を丁寧にヒアリングしてロジックの定義から完成までお手伝いします。
ブロックチェーン技術を活用したシステム開発
ビットコイン、イーサリアムなどの取引所システムや、ブロックチェーンを使用したシステムなどの領域にも進出しております。 ビットコイン、イーサリアムなどの取引所システムや、ブロックチェーンを使用したシステムなどの領域にも進出しております。
KYC認証代行
クライアント様にとって負担の大きいKYC業務を代行します。 金融関連の法令や規則を熟知したスタッフがコンプライアンスは当然、クライアント様ごとの独自の基準にも柔軟に対応します。
3.社員紹介
入社前後に感じたことや業務内容など、挑戦し続ける社員の本音を紹介します。
Y.Tさん(入社年:2022年) T.Mさん(入社年:2022年)
エンジニア歴:10年 エンジニア歴:8年
4.キャリアパス
あなたのキャリアは 1on1教育 で作られる。
私たちには、まるでテンプレートのような 決まったキャリアパスを設けていません。
個々のキャリアは、その人の希望や目指すべき道によって変わります。
そのためフィデックスでは 1on1を基本とし、 マンツーマンで社員のキャリア形成に務めています。
5.職場環境
職場環境に対する考え方
CULTURE 私たちが大切にしていること誰しも自身のことを大切にしてくれる会社で働きたいと考えるものです。 「この会社で長く働きたい。」 「社員に長く働いてもらいたい。」 社員と会社がお互いに良い関係性を築いていくにあたって、 フィデックス株式会社で取り組んでいる取り組みについて、ご紹介いたします。 「人材」を大切に フィデックスでは、人材が会社成功の一番のカギだと考え、社員の個性・能力を活かす仕組みを強化しています。 ご縁があり関わる人達の人生の時間を、豊かにしたいという想いで 働きやすさ、キャリアや年収、目標を叶える為のサポートをしています。 私たちが考える豊かさとは? 給料 · やりがい · 休日・人間関係等、働く上で大事な事は様々ありますが、 「お金が沢山あっても、休みが取れない」 「やりがいがあっても、薄給」 「仕事内容は魅力だが、上司との関係がうまくいかない」 どれか一つ突き抜けているだけでは、満足のいく豊かさは得られないと考えます。 同時に、どれか一つでも欠けていては、同じく豊かさは得られないでしょう。 社員一人一人が、バランス良く豊かさを得られるよう、様々な施策を提供しています。 ここに挙げる取り組みも含めて、常にアップデートしていきます。私たちが大切にしている3つの取り組み
1.キャリア形成サポート
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2.ガイドラインの設置
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3.改善相談フォーム
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福利厚生
コミュニケーション
はたらく環境づくり
ライフサポート
スキルアップ
6.募集要項
Webディレクター
職種 | Webディレクター |
---|---|
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
試用期間 | 3か月 |
職位 | MGRクラス |
仕事内容 | お任せするのは、FXや仮想通貨の取引所などの金融システム開発のプロジェクトマネージャーポジションです。 ゆくゆくは経営陣としてのご活躍を期待しています。 ・取引先:海外の証券会社が中心。今後国内の証券会社、不動産など国内取引を増やしていく予定 ・100%自社内開発です。 ・主なプロジェクト:取引所システム、HP、Mypage、顧客管理(KYC、アンチマネーロンダリング等) ・どの案件も本国である香港の担当と共に企画・要件定義段階から運用(香港が中心)まで幅広く携われます。 ※CEOはエンジニア出身、CTOはEXPOにも登壇するような方で、高い技術力の獲得が期待できます。 【具体的な業務】 ■証券取引システムなどの構築・開発プロジェクトマネジメント インターネット証券取引システム『Meta Trader』などの製品を用いて、多くの企業に導入され、好評を得ています。 またそれに伴い、エンジニアが経験を活かして大きく飛躍できる環境づくりにも注力しています。 ・協力会社のマネジメント ・進捗管理 ・要件定義 など ※並行して担当する案件は1人あたり2~3件ほど。案件1つあたりの期間は1~3ヶ月です。1つの案件に2~3名で取り組みます。 ※業務はすべて日本語で行うのでご安心ください。【システム開発体制】 日本拠点にあるフィデックスでは15名(20代30代40代は5:5:4) セブの拠点では15名(20-30代メイン。女性PM1名)、台湾には15名の開発メンバーがおり、グローバルで連携しながら開発を行っております。 【仕事のポイント】 ・要件定義において自分の意見が反映されやすいです。 既に取引のあるクライアントが多く、当社に厚い信頼を寄せてくださっています。 そのため、要件定義において当社側の意見を聞き入れてもらいやすいです。 ・残業は月20時間ほどです。 社内で受託開発を行っており、無理な納期を組まないため残業は少なめです。 また、会社全体で業務の効率化を常に意識しています。 ・海外出張に行ける機会もあります。 希望すれば香港やシンガポールに出張して顧客との直接折衝も可能です。 【開発環境】 LAMP環境を取り入れています。 PHP(7.2, 7.4, 8),Laravel(5, 6, 8), MySQL(5.6, 5.7, 8), Ruby, Vue.js, Aurora, AWS, Circle CI, Docker(C++、C#を使える方は優遇) |
求める経験・能力 | ・学歴 / 業界経験 不問 ・Webアプリケーション開発の実務経験(3年経験以上) ・Java, Scala, C#, Node.js, Golang, Rails, Pythonなど ・主にフロントからバックエンドも携わりたい方 【こんな方、歓迎します】 ・FinTech業界への興味 ・PMまたはPLとしての実務経験のある方 ・PHP、Laravelを用いた開発経験、AWSを利用したシステムの構築 ・運用経験 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目10-12 JA東京南新宿ビル8階 ※転勤・出向無し。 |
就業時間 | 10:00~19:00 休憩時間:60分 固定残業代制 超過分別途支給 残業月20~30時間程度 |
給与条件 | 月給制 年収:800万円~1,200万円(月収:30万円~100万円 / 月額基本給:24.5万円~75万円) 月給30万~85万円+賞与年2回 ※月給にはみなし残業代55,000円~(30時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 【年収例】 メンバークラスは420万~800万円 ・年収700万円 / 37歳(エンジニア経験15年) マネージャークラスの上限は1,200万(月給上限100万) |
賞与 | 賞与:年2回(6月、12月) |
昇給 | 個人実績により随時 |
残業手当 | 定額の残業代+通常の残業代 固定残業時間:30時間 / 月 固定残業代:55,000円 / 月 ※みなし残業代55,000円(30時間)が含まれています。超過分は別途支給します。 |
休日・休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(初年度10日 6か月目から) ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生 | ・私服通勤可 ・書籍購入補助制度 ・お菓子飲み物自由(お茶・エナジードリンク・コーヒー等) ・オフィスコンビニ設置 ・リフレッシュルーム設置 ※電子タバコのみ喫煙可能なブース有り。 ・通勤手当(全額支給) |
社会保険 | 健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金 |
その他手当 | ・職能手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 |
Webアプリ開発エンジニア
職種 | Webアプリ開発エンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
試用期間 | 3か月 |
職位 | メンバークラス |
仕事内容 | お任せするのは、FXや仮想通貨などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文マッチングシステム およびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムのいずれかの開発です。 ゆくゆくは進捗管理や要件定義、協力会社のマネジメントなどもお任せしていく予定です。(PMポジション) ※香港の本社が取引先の要望を聞き、それをもとに要件定義を行います。業務は全て日本語で行うためご安心ください。 【開発環境】 Laravel(5, 6, 8), PHP(7.2, 7.4, 8), Golang, Vue.js, MySQL / Aurora, AWS, Circle CI, Docker(C++、C#を使える方は優遇) 【組織構成】 当社では20~30代を中心としたエンジニアが活躍中。高レベルの技術や多岐に渡る知識を持った精鋭です。 CTOは、著名なカンファレンスなどでの登壇経験や講師経験のあるエンジニアです。 CTOも開発や育成に携わり、技術力の向上をしていきます。 現在は、CTOもゴリゴリコードを書いて開発まで行っているため、一緒に開発を担っていただける方をお待ちしています! 取引先は海外の証券会社が中心で、100%自社内開発です。 どの案件も企画・要件定義段階から運用まで幅広く携われます。CEOはエンジニア出身、CTOはEXPOにも登壇するような方で、高い技術力を獲得できます。 【仕事のポイント】 ・要件定義において自分の意見が反映されやすいです。 既に取引のあるクライアントが多く、当社に厚い信頼を寄せてくださっています。 そのため、要件定義において当社側の意見を聞き入れてもらいやすいです。 ・残業は月20時間ほどです。 社内で受託開発を行っており、無理な納期を組まないため残業は少なめです。 また、会社全体で業務の効率化を常に意識しています。 ・海外出張に行ける機会もあります。 希望すれば香港やシンガポールに出張して顧客との直接折衝も可能です。 |
求める経験・能力 | ・学歴不問 ・Webアプリケーション開発の実務経験(2~3年経験以上) ・Java, Javascript, Scala, C#, Node.js, Golang, Rails, Pythonなど ・フロントからバックエンドまで携わりたい方 【こんな方、歓迎します】 ・FinTech業界への興味 ・PMまたはPLとしての実務経験のある方 ・WEBアプリ開発経験、AWSを利用したシステムの構築・運用経験 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目10-12 JA東京南新宿ビル8階 ※転勤・出向無し。 |
就業時間 | 10:00~19:00 休憩時間:60分 固定残業代制 超過分別途支給 残業月20~30時間程度 |
給与条件 | 月給制 年収:420万円~800万円(月収:30万円~55万円 / 月額基本給:24.5万円~45万円 ※月給にはみなし残業代55,000円~(30時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 【年収例】 メンバークラスは420万~800万円 ・年収700万円 / 37歳(エンジニア経験15年) ※別求人にてマネージャーポジションも募集しております。 |
賞与 | 賞与:年2回(6月、12月) |
昇給 | 個人実績により随時 |
残業手当 | 定額の残業代+通常の残業代 固定残業時間:30時間 / 月 固定残業代:55,000円 / 月 ※みなし残業代55,000円(30時間)が含まれています。超過分は別途支給します。 |
休日・休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(初年度10日 6か月目から) ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生 | ・私服通勤可 ・書籍購入補助制度 ・お菓子飲み物自由(お茶・エナジードリンク・コーヒー等) ・オフィスコンビニ設置 ・リフレッシュルーム設置 ※電子タバコのみ喫煙可能なブース有り。 ・通勤手当(全額支給) |
社会保険 | 健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金 |
その他手当 | ・職能手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 |
7.応募後の流れ
面接は、皆さんとフィデックスがお互いについての理解を深める場であるべきだと考えるため、皆さんには 自分のキャリアを築く場としてフィデックスが適した会社なのか、面接を通じて確かめていただきたいです。 また、下記面接を経て、応募から内定までの期間は1か月以内に決まる方が多いです。 1次:WEBカジュアル面接 フィデックス株式会社の紹介、応募者の自己紹介、等。 ※フィデックスの代表が参加します。 2次:WEB技術面接 技術面の試験、CTOとの面接。 3次:来社最終面接 一般教養試験、グループの代表との面接。よくある質問
Q.応募するにはどうしたらいいですか?
Q.採用面接の回数や期間はどれくらいですか?
Q.面接は何時から何時まで受け付けていますか?
Q.面接の服装に指定はありますか?
Q.現在就業中なのですが、入社日の調整は可能ですか?
Q.複数のポジションに興味がありますが、同時並行で応募することは可能ですか?
給料 · やりがい · 休日・人間関係等、働く上で大事な事は様々あります。 バランス良く“豊かさ”を得られる環境で一緒に働きませんか?